毕业季：大学生何去何从

日期：2024-05-05 |   作者: 浓缩机

  又到一年毕业季,莘莘学子即将走出校园,对于毕业生来说,从校园到社会是一个艰难的过渡期,各种抉择也随之而来。考研?找工作?考公务员?自主创业?选择一条什么样的路成为摆在每一个大学生面前的必选题。平凉的大学生们会如何选择?

  “工作有着落了。”来自泾川的27岁小伙何龙兴奋地给家人打电线日上午,绿地广场彩旗飘扬,人潮涌动,甚是热闹。“创业平凉大型人才招聘会暨2016年非公有制企业招聘周活动”正如火如荼地进行着。

  市儿童福利院、华龙证券平凉分公司、甘肃金江建设集团等143家企业正在现场“招兵买马”,招聘展位前吸引了近万名求职者前来应聘。

  上午8时多,记者来到招聘会现场,一排排展位呈“一”字型有序地排列着,求职者来往于各大招聘单位展位前,或驻足细看或与企业招聘人员交流,了解企业情况,寻找着对自己最合适的岗位。

  “一个月工资多少,有福利吗?”毕业于吉林通化师范学院的何龙,曾在银川外企有过两年的文职工作。当他详细询问了解了甘肃虹光电子有限责任公司的职位要求等情况后,感觉比较中意,便投上了自己的简历。

  刚刚参加完4月23日公的应届毕业生高伟,也向多家企业投出了简历。“公题量大、时间紧,300多个人只招2个人,我心里没底,觉得考上的希望不大。听说今天有招聘会就过来看看,没想到与我专业对口的岗位这么多。”高伟兴致勃勃地说。

  参加招聘会的求职者中,除了青年人外也不乏有中老年人的身影,他们有的是帮儿女求职,有的是为自己找份工作。“这么多企业,如果能找到符合自己的岗位,就不用去外面打工了。”家住民馨家园C区的王波,今年50岁,他在招聘会上转了一圈后拿着手里的多份招聘宣传单开始比较各份工作的优劣。王波和记者说,家里有年迈的老人,还有7岁大的小孩,自己一直在外打工,一年回不了几次家。希望这次能够在家门口找份工作,好照顾家人。

  “只要你有意向,我们就欢迎你的加入。”在招聘会现场,虽然有不少企业要有工作经验的人才,但给应届毕业生提供锻炼机会的企业也不在少数。“我们虽然对专业技能要求比较严,但我们更看重应届毕业生的可塑性强,通过后期的培训,能留下来的基本都走向管理岗位了。”新世纪人力资源部副主任张虎生说。

  在采访过程中,不少企业负责这个的人说,公司现在存在中高端人才严重不足,各大企业的年轻人早已占主流地位。低端人才市场却趋于饱和,慢慢的变多的大学生面临就业难这样的一个问题。“高品质人才工资高但要求也高,必须有工作经验,而且年龄在30岁到35岁最受喜爱。”平凉超越农业有限责任公司总经理林永顺对记者说,“企业用优厚的条件招聘人才,就是想尽可能多地吸纳大学生求职者,为企业的加快速度进行发展注入新鲜‘血液’,缓解大学生就业难。”

  “从4月初开始,市人社局在全市各企业单位开展了人才需求调查摸底,收集就业岗位信息,并通过报纸、电视、网络等多种方式和渠道对外公布招聘信息。”市人社局就业局副局长张争龙说,举办这次大型人才招聘会暨非公有制企业招聘周活动,对于缓解当前就业压力,发挥非公有制企业吸纳就业主渠道作用,促进高校毕业生、农民工和下岗失业人员尽快就业,具备极其重大意义。